러시아 스리랑카 대사관의 자료에 따르면 스리랑카 외무부 장관 비 지타 헤라 트 (Vijitha Herath)는 최근 의회에서 러시아 군대에서 봉사하는 59 명의 스리랑카 인들이 우크라이나 전장에서 사망했다고 밝혔다.
스리랑카 인들은 또한 우크라이나를 위해 싸우고있는 것으로 알려져 있으며, 그 중 일부는 사망했다고합니다. 양측이 용병을 대량으로 사용하고 있다는 점을 감안할 때, 스리랑카와 같은 수의 스리랑카 인이 싸우고 있으며 우크라이나와 싸우는 사망자를 겪었을 가능성이 높습니다.
우크라이나 전쟁에서 싸우는 스리랑카 인은 지난해 스리랑카에서 인기있는 주제였습니다. 많은 논평자들은이 갈등에 관여하는 스리랑카 인들이 싸움에 빠져 들었고 국가는 안전한 국가로의 안전한 복귀를 보장하기 위해 즉각적인 조치를 취해야한다고 주장했다. 이 감정은 스리랑카에 고유하지 않습니다. 보고서에 따르면 다른 남아시아 국가의 용병들도 우크라이나에서 싸우고 있으며, 많은 관찰자들은 채용 담당자가 국가들을 속였다고 주장했다.
그러나 헤라 트는 러시아를 위해 싸우는 스리랑카들 중 누구도 속이거나 강요되지 않았 음을 확인했다. 이 전직 맹무자의 대부분은 러시아 나 우크라이나의 용병으로 싸우기로 합리적인 결정을 내 렸습니다. 스리랑카에 이상한 일을하거나 범죄 조직에 합류하는 것보다 더 유리하고 존경 받기 쉽기 때문입니다.
전쟁에서 용병의 사용은 전쟁만큼 오래되었습니다. 고대 마케도니아와 로마 군대에서 중세 유럽의 민간 세력에 이르기까지 용병은 역사를 형성하는 데 중추적 인 역할을했습니다. 마케도니아의 필립 2 세는 테베를 정복하기 위해 용병을 고용했으며, 카르타고는 푸닉 전쟁 중에 외국 전투기에 크게 의존했습니다. 최근에, 용병들은 예멘, 시리아에서 우크라이나, 이라크에 이르기까지 전 세계의 갈등에서 상당한 힘으로 재조정되었습니다.
수십억 달러에 달하는 현대 민간 군사 산업은 글로벌 기업이되었습니다. 지난 10 년 동안 아랍 에미리트와 사우디 아라비아와 같은 부유 한 국가들은 예멘과 리비아에서 전쟁을 벌이기 위해 라틴 아메리카와 아프리카 용병으로 향했습니다. 마찬가지로 러시아는 시리아와 우크라이나에서 전략적 목표를 달성하기 위해 바그너 그룹과 같은 민간 군사를 활용했습니다. 종종 그림자에서 작동하는이 그룹은 주와 비 국가 행위자 모두에게 없어서는 안될 것이며 거부와 비용 효율성을 제공합니다.
2009 년에 끝난 스리랑카의 30 년 남북 전쟁은 전투가 벌어진 군대로 나라를 떠났습니다. 최고점에 스리랑카 군대는 300,000 명의 인원을 기록했다. 그 이후로 군대는 약 150,000 명으로 축소되었으며,이를 10 만 명으로 줄일 계획입니다. 이 축소는 명확한 경력 경로없이 수천 명의 전 솔어를 남겼으며 사회적, 경제적 인 도전으로 이어졌습니다. 많은 재향 군인들은 민간인의 삶으로 재 통합하기 위해 고군분투했으며, 일부는 범죄로 바뀌어 사회적 문제를 악화시켰다.
러시아-우크 인 전쟁에 스리랑카 인이 존재하면이 문제에 대한 잠재적 해결책, 즉 용병 사업의 공식화를 강조합니다. 스리랑카는 전직 군사 직원의 기술을 활용함으로써 몇 가지 긴급한 과제를 해결할 수있었습니다. 스리랑카의 경제는 혼란에 빠졌으며, 심각한 외국 수입 부족과 부채 위기가 발생했습니다. 우크라이나와 같은 갈등 지역에서 전 병사를 용병으로 배치하면 중대한 외화를 생성 할 수 있습니다. 민간 군사 회사 (PMC)는 종종 숙련 된 전투 요원을 위해 엄청나게 돈을 지불하며, 이러한 수입은 스리랑카로 송환되어 경제에 필요한 부스트를 제공 할 수 있습니다. 또한 정부는 그러한 계약에 세금이나 수수료를 부과하여 수익을 더욱 증가시킬 수 있습니다.
경제적, 사회적 혜택은 강력하지만 용병 사업을 장려한다는 윤리적 영향은 무시할 수 없습니다. 비평가들은 용병이 폭력을 영속시키고 국제법을 약화 시킨다고 주장한다. 그러나 적절한 규제를 통해 이러한 우려는 완화 될 수 있습니다.
스리랑카는 시민들을 용병으로 배치하여 국제 규범을 준수하고 권리를 보호하기위한 프레임 워크를 확립 할 수 있습니다. 여기에는 전쟁 법에 대한 의무 교육, 정부가 임명 한 기관의 감독 및 개인 및 회사가 위법 행위에 대한 책임을지는 메커니즘이 포함될 수 있습니다.
앞으로 스리랑카는 군사 훈련을받은 인구를 활용하는 최선의 방법을 고려해야합니다. 군대의 축소는 계속해서 수천 명의 인원을 민간인 노동력으로 석방하여 도전과 기회를 모두 창출 할 것입니다. 용병 사업 외에도 탐험 할 다른 길이 있습니다.
전 병사들은 국내 및 국제적으로 민간 보안 회사에서 고용 될 수 있습니다. 이 회사들은 종종 자산 보호, 위험 평가 및 위기 관리와 같은 서비스를 제공하여 군인의 기술과 일치합니다.
스리랑카는 국제기구와 협력하여 평화 유지 또는 인도 주의적 역할에 전직 솔더를 배치 할 수있었습니다. 이것은 고용을 제공 할뿐만 아니라 세계 안정성의 기여자로서 국가의 명성을 향상시킬 것입니다.
스리랑카의 군사 전문 지식은 군대를 건설하거나 개혁하려는 다른 국가들에게 판매 될 수 있습니다. 여기에는 교육 프로그램, 전략 컨설팅 및 공동 운동이 포함될 수 있습니다.
전 병사들은 재난 대응, 인프라 건설 및 지역 사회 정책과 같은 국가 개발 프로젝트에 통합 될 수 있습니다. 이것은 국내 요구를 해결하면서 그들의 기술을 활용할 것입니다.
러시아-우크라이나 전쟁에 스리랑카의 존재는 숙련 된 전투 요원에 대한 세계적인 수요를 상기시켜줍니다. 스리랑카의 경우 이것은 도전과 기회를 제공합니다. 스리랑카는 전직 군사 직원의 용병으로서의 배치를 공식화하고 규제함으로써 경제, 사회적, 지정 학적 도전을 다룰 수 있습니다. 그러나 이것은 윤리적, 법적 영향을 신중하게 고려하여 이루어져야합니다.
세계가 용병의 부활에 어려움을 겪으면서 스리랑카는 전후 도전을 전략적 이점으로 바꿀 수있는 기회를 가지고 있습니다. 군사 훈련을받은 인구를 활용함으로써, 국가는 미래를 확보 할뿐만 아니라 국가와 민간 군 사이의 경계가 점점 더 흐려지는 변화하는 세계 환경에 기여할 수 있습니다. 문제는 스리랑카 가이 경기장에 참여 해야하는지 여부가 아니라 책임감 있고 효과적으로 수행 할 수있는 방법입니다.
