기여 금액에 관계없이 기여 연금(퇴직 연금, 영구 장애 연금, 미망인 연금 등)은 일부 예외를 제외하고 매년 법으로 정한 최대 금액을 초과하여 시작할 수 없으며, 2026년 한도는 월 3,359.60유로입니다. 2027년 1월에는 나머지 연금보다 최대 약 3,481유로까지 증가할 것입니다. 그러나 추가 금액은 해당 연도에 발생한 연금(권리가 발생하는 날짜인 2027년에 원인이 되는 사건)에 대해서만 적용됩니다.
이는 2023년 왕립 법령(Royal Decree-Law 2/2023)의 연금 개혁법(“Escrivá 개혁”으로 알려짐)에 포함된 일반 사회 보장법의 39번째 과도 조항에 의해 규제됩니다. 2025년부터 2050년 사이에 최대 연금 인상액은 CPI에 의한 재평가에 “2050년까지 매년 누적 퍼센트 포인트 0.115씩 추가 증가”하는 것입니다.
이 규칙에 따라 2025년 최대 한도는 2.915%(일반 2.8% + 추가 금액) 증가한 3,267.60유로입니다. 다음 해에는 2.815% 증가한 3,359.60유로를 기록했습니다. 추가금이 없었던 마지막 해인 2024년에는 나머지 최고치, 즉 CPI가 똑같이 상승해 3,058.81유로에서 3,175.04유로로 3.8% 증가했다.
2027년에 발생한 연금은 월 약 3,481유로
기여 연금은 일반 사회보장법 제58조 2항에 명시된 대로 12월부터 11월까지 지난 12개월 동안의 평균 CPI에 따라 증가합니다. 국립통계연구소(INE)의 데이터에 따르면 10월과 11월 데이터가 없는 경우 평균 CPI는 3.33%이므로 Funcas 인플레이션 추정에 따르면 2027년 증가율은 3.5%가 됩니다.
인상률이 3.5%라면 한도는 3.615% 증가하고 2027년 최대 연금은 월 3,481유로, 연간 48,735유로(14회 납부), 매달 약 121유로가 추가됩니다. 2024년과 2025년 데이터를 사용하여 NoticiasTrabajo가 계산한 이 계산은 최대 2센트의 오류로 2025년과 2026년의 공식 금액을 제공합니다. CPI의 10분의 1마다 한도는 매월 약 3.4유로씩 이동합니다.
| 연금은 최대 한도로 제한됩니다. | 2026년(월별 유로) | 2027년 추정(월별 유로, 약) | 증가 |
|---|---|---|---|
| 2027년에 발생 | 3,359.60 (2026년 한도) | 3,481 | 3.615% |
| 2026년에 발생 | 3,359.60 | 3,477 | 3.5% |
| 2025년에 발생 | 3,355.83 | 3,473 | 3.5% |
| 2025년 이전으로 제한됨 | 3,352.07 | 3,469 | 3.5% |
임시 재평가는 연금 수급자가 특별 급여를 받은 지 며칠 뒤인 11월 말에 발표될 예정이며, 최종 데이터는 12월 15일에 발표될 예정이다. 새로운 상한선을 적용하려면 LGSS 제57조가 이를 예산법에 맡기고 2023년 계정이 계속 연장되기 때문에 규칙도 필요하다.
가장 유력한 것은 11월 29일 선거 이후 집권 정부의 승인을 받을 것이며, 최저 연금과 비기여 연금의 추가 인상도 있을 것이라는 점입니다.
2025년 이전에 제한되는 연금은 새로운 한도보다 거의 12유로 낮아집니다.
39차 경과 조항 2항에서는 58조 2항에 따라 2025년 이후 발생한 연금을 나머지는 CPI로 재평가하도록 규정하고 있으며, 3항에서는 이미 2024년 12월 31일로 제한되었던 연금에 대해서도 동일한 규칙을 적용한다.
이는 이미 2026년에 일어났는데, 왕령 241/2026은 그 해 이전에 발생한 연금을 최상위에 있는 연금을 구별하지 않고 2.7%(6조) 인상했으며 새로운 연금의 최대치는 2.815% 증가했습니다. 이러한 이유로 2025년에 3,267.60유로를 가지고 은퇴한 사람들은 이제 3,355.83유로를 받고, 이전에 연금이 제한되었던 사람들은 3,352.07유로를 받습니다.
3.5% 재평가를 적용하면 2027년에는 새로운 상한액과 2025년 이전 제한된 연금 사이의 간격이 거의 월 12유로(연간 약 163유로)가 됩니다. 2050년까지 매년 상한액은 해당 연도에 적립된 연금에만 0.115포인트를 추가하게 됩니다.
동시에 두 가지 연금(예: 퇴직 및 사별)을 받는 사람은 마지막 연금이 발생할 때 적용되는 한도의 총액을 초과할 수 없으며, 57조에 따라 CPI만큼만 상승합니다.
최대 호가 기준은 CPI보다 1.2포인트 더 상승합니다.
제38차 경과조항은 2024년부터 2050년까지 매년 최대 기여금 기준(일반 기여금이 계산되는 최고 월급) 인상에 1.2포인트를 추가한다. PJC/297/2026 주문의 2.1항에 따르면 2026년에는 5,101.20유로이며, 2027년에 3.5% 재평가하면 월 약 5,341유로가 됩니다.
1년 동안 두 수치를 비교하면(기본은 12개월에 지급되고 연금은 14회에 걸쳐 징수됨) 2023년의 최대 금액은 최대 기본 금액(PCM/74/2023 명령에 따라 월 4,495.50유로)의 79.4%에 해당하고, 2026년에는 76.8%로 떨어지고 2027년에는 약 76%를 유지하게 됩니다. 정부는 2024년부터 최대 기본 금액의 점진적인 증가에 맞춰 한도를 조정하는 방법으로 Royal Decree-Law 2/2023 전문에서 추가 금액을 정당화했습니다.
동일한 연간 비교를 통해 경제학자 Ángel de la Fuente는 2023년 4월 Fedea 보고서에서 2050년 최대 연금이 기본의 59.3%로 유지될 것이라고 계산했는데, 이는 “시스템의 기여도(기여된 것과 징수된 것 사이의 관계)가 매우 크게 감소한 것”입니다.
그는 사업가 시절부터 사회 보장에 94,000유로가 넘는 빚을 지고 있으며, 은퇴할 수 있도록 이 돈을 지불하고 법원은 빚을 갚은 날부터 그에게 연금을 지급합니다.
사회보장국은 11월 CPI가 4.5%에 도달하면 2027년 퇴직 연금을 월 평균 57유로 인상하지만, 4.3%로 떨어지면 55유로만 인상한다.
최대 연금보다 더 많은 연금을 받는 연금 수급자가 있는데, 이는 성별 격차를 줄이기 위해 보충금을 받거나 이 한도를 벗어나는 퇴직 연령을 연기하기로 결정했기 때문입니다.
