크론병, 건선 관절염, 만성 편두통을 앓고 있는 한 근로자는 카탈로니아 고등법원이 그의 질병을 연구하지 않은 채 사회보장 항소를 기각한 후 가까스로 완전 영구 장애를 인정받았습니다. 따라서 귀하는 규제 기반인 3,389.10유로를 100% 받을 수 있습니다(금액은 최대 연금으로 제한되지만). 변호사 Víctor Arpa에 따르면 그 이유는 INSS가 이미 연금을 지급하고 있다는 증명서를 제시했지만 실제로는 근로자가 연금을 받지 않고 있음을 입증했기 때문이라고 합니다.
노동법 및 장애 전문 변호사는 사회보장국의 절차가 어떠했고 이러한 상황에서 고려해야 할 사항이 무엇인지 설명함으로써 사회 보장국이 “자원을 낭비하는 실수를 저질렀다”고 설명합니다.
1976년생인 이 노동자는 자동차 공장에서 감독관으로 일했으며, 형량에 따르면 심한 건선 외에도 양손 건초염과 우울증 증세를 겪었다. 뉴스작업. 그는 사회 보장 제도에 영구 장애를 요청했지만 2023년 10월에 이를 거부했지만 바르셀로나 사회 법원과 이후 카탈로니아 대법원이 이에 동의했습니다.
Arpa는 “그는 재판에서 승리하고 규제 기반의 100%에 해당하는 연금을 받습니다.”라고 말합니다. “문제가 무엇입니까? INSS가 판결에 동의하지 않고 항소하기로 결정했다는 것입니다. 아직까지 특별히 이상한 점은 없지만 매우 중요한 세부 사항이 있습니다.”
도착하지 않은 지불 증명서
“INSS가 혜택을 지급해야 한다는 판결이 내려졌고 이에 대해 항소를 원할 경우 단순히 항소를 제기하는 것만으로는 충분하지 않습니다.”라고 변호사는 설명합니다. “법에 따르면 귀하는 해당 혜택을 지불하기 시작했으며 항소가 처리되는 동안 계속 지불할 것임을 증명해야 합니다.”
이는 사회 관할권을 규제하는 법률(이 링크에서 참조) 제 230.2 c)조에 명시되어 있으며, 사회보장국이 근로자에게 이미 급여를 지급하기 시작했고 항소가 지속되는 동안 계속 급여를 지급할 것임을 증명서로 입증하는 한 사회보장국은 그렇게 할 필요가 없다고 설명합니다. 미납의 경우 “항소 절차가 종료됩니다”, 즉 항소가 종료됩니다.
더욱이 대법원은 2025년 5월 판결에서 근로자가 “항소 처리 과정에서 도움 없이 방치되지 않는다”, 즉 정의가 결정하는 동안 소득 없이 방치되지 않는다는 생각을 상기시켰다.
“흥미로운 사실이 있습니다. INSS는 장애에 대한 보상을 시작했다는 증명서를 제시했지만 근로자는 자신이 실제로 연금을 받고 있지 않다는 것을 확인했습니다”라고 Arpa는 말합니다.
사회보장국은 12일부터 연금을 지급하기 시작했다는 증명서를 가지고 2025년 12월 15일 항소를 제기했지만, 근로자가 2026년 3월 13일 사회보장국에서 발급한 ‘마이너스 연금 수급자 증명서'(연금을 전혀 받지 못한다는 서류)를 제출했기 때문에 그렇지 않았다.
“그럼, 카탈로니아 고등법원은 무엇을 했나요?” 변호사가 묻습니다. “그는 근로자가 절대 영구 장애를 받을 권리가 있는지 여부조차 고려하지 않았습니다. 그는 해당 절차적 요구 사항이 충족되지 않은 것으로 간주하고 결국 INSS 항소를 기각했습니다.”
절대 영구 장애
상공회의소는 피해를 입은 사람에게 연금이 지급되지 않았다고 결론 내렸습니다. 게다가 단순히 인증하는 것만으로는 충분하지 않다는 점을 기억하세요. ‘단순한 약속이 아닌’ 실질적인 지급이 필요하고, ‘오류로 인한 일시적인’ 체납이라 하더라도 항소를 기각하는 것이 필요하다. 이 때문에 대법원에 상고가 있었던 점을 염두에 두고 이 근로자의 완전영구장애를 확정했다.
절대 영구 장애의 경우 규제 기반의 100%가 부과됩니다. 이 근로자의 경우 100%를 받을 자격이 있지만 이는 발생한 연도인 2023년의 최대 연금으로 제한되며 그 이후로는 재평가에 따라 증가하므로 2026년에는 NoticiasTrabajo의 계산에 따르면 월 약 3,352유로가 됩니다. 일반 사회보장법.
사회보장국은 유방암에 걸린 58세 크레인 운전사의 완전 영구 장애를 부인했으며 정의는 그에게 기본 100%를 부여했습니다.
엄지 손가락 골관절염으로 545일 동안 병가를 낸 재봉사는 영구적인 부분 장애로 25,146.24유로를 받았습니다.
Arpa는 이 판결에서 “제가 항상 말씀드리는 것”을 고려해야 하며, 즉 “INSS가 귀하의 영구 장애를 거부하더라도 해당 해결이 반드시 귀하에게 권리가 없다는 것을 의미하는 것은 아닙니다”라고 설명합니다. 이 근로자의 경우, “그는 처음에 INSS로부터 거부를 받았고, 불만을 제기했으며, 법원에 가서 절대 영구 장애를 인정 받았습니다.” 이는 Arpa가 이전에 설명했듯이 통지(사회 관할권을 규제하는 법 제71조) 후 30일 이내에 먼저 사회보장국에 청구를 제기하는 것부터 시작됩니다.
