그 11월 3일 화요일 각료회의 암 또는 기타 심각한 질병(CUME)의 영향을 받는 미성년자 치료에 대한 혜택 변경을 확인했으며 이제 이 지원은 Royal Decree를 통해 BOE(Official State Gazette)에서 확인되었습니다. (RD) 957/2026. 이 문서는 아픈 미성년자를 돌보기 위한 경제적 혜택에 대한 규정을 수정합니다. 이는 사회보장에 따라 달라지며 다음과 같이 자녀를 돌보기 위해 근무 시간을 줄여야 하는 부모를 위한 것입니다. 정부 대변인 Elma Saiz는 다음과 같이 말했습니다. 6월에.
규정 업데이트에는 아버지와 어머니가 동시에 수집할 수 있는 가능성, 인식된 질병의 확대, 병원 외부에서 수행되는 치료에 대한 보호 강화 등 흥미로운 발전이 포함되어 있습니다. 이 지원은 CUME로 알려져 있으며 그 목적은 근로자가 심각한 질병을 앓고 있는 미성년자를 돌보기 위해 근무 시간을 최소 50% 단축함으로써 발생하는 소득 손실을 보상하는 것입니다.
금액을 계산하기 위해 사회보장국은 일시적 장애(IT)에 해당하는 규제 기반을 100% 참조하여 근무 시간 단축 비율을 적용합니다. 따라서 이 가족들이 출근하지 않는 시간에 해당하는 돈의 일부 없이 방치되지 않도록 의도되었습니다.
이번 주 목요일인 11월 5일 BOE에 게재된 내용으로, 파트타임 근로자에 대한 변경 사항은 물론 별거 또는 이혼 가족, 자영업 근로자에게 영향을 미치는 변경 사항을 상담할 수 있습니다. 지원 요청 및 갱신 기한은 2027년 1월 5일부터 발효됩니다.
부모님이 동시에 수령하실 수 있습니다.
CUME의 주요 새로운 기능 중 하나는 BOE 제8조에 나와 있으며, 이는 해당 요구 사항을 충족하는 한 두 부모가 교대로 또는 동시에 혜택을 받을 수 있도록 허용합니다. 동일한 미성년자를 돌보기 위해 두 사람이 동시에 도움을 받는 경우, 모든 법적 요구 사항을 준수하는 한, 각 사람은 근로 시간 단축 비율에 관계없이 규제 기반의 50%에 해당하는 금액을 받게 됩니다.
자신에게 더 적합하다면 15일을 초과하는 기간 동안 번갈아 징수할 수 있으며, 별거 또는 이혼이 있는 경우 영향을 받는 미성년자와 동거하는 경우 확립된 제도에 따라 혜택을 받게 됩니다. 또한, 미성년자가 도움을 받기 위해 입원할 필요는 없습니다. 여기에는 재택 입원, 외래 치료 또는 완전하거나 보다 전문적인 치료법을 통한 재택 간호가 포함됩니다.
이는 미성년자가 직접적이고 영구적인 치료를 계속 받고 있으며, 병원에 있지 않은 경우 치료가 덜 필요하기 때문이 아니라 임상적 또는 치료적 기준 때문이라는 의료 진술로 인증되어야 합니다. 따라서 자녀가 학교에 다니고 있다는 사실이 급여 정지 사유가 되는 것은 아닙니다.
정규직 근로자의 근무시간의 25% 이하를 근무하는 특정 시간제 근로자에게 혜택을 제공할 수 없었던 제외 조항은 폐지됩니다.
26세 이상 지원금 징수
RD는 또한 ASD 레벨 3 지원 또는 Poirier-Bienvenu 신경 발달 증후군 등 혜택 요청을 허용하는 심각한 질병 목록을 업데이트합니다. 이는 특정 유형의 암, 신경 질환, 심각한 심장 질환, 낭포성 섬유증, 대사 질환 및 혈액 질환과 같이 이미 고려된 다른 질환에 추가됩니다.
하지만 이러한 질병 중 하나가 진단되었다고 해서 자동으로 도움이 지급되는 것은 아니기 때문에 주의를 기울여야 합니다. 영구적이고 직접적이며 지속적인 지원이 필요하다는 점을 입증하고 기타 요건을 충족해야 합니다.
가장 중요한 변화 중 하나는 혜택 기간에 영향을 미치는 것입니다. 왜냐하면 일반적으로 환자가 성년이 되기 전에 진단을 받고 치료가 계속 필요한 경우 환자가 23세가 될 때까지 혜택이 유지될 수 있기 때문입니다. 23세가 되기 전에 65% 이상의 장애가 입증되면 지원은 26세까지 유지됩니다. 그 이후에는 어떻게 되나요? 아픈 사람이 수혜자와 계속 함께 살고 치료가 계속 필요할 때 장애가 65% 이상이거나 III 등급 의존성이 있는 경우 나중에 예외적으로 계속 징수할 수 있습니다.
혜택 요청 요건, 기한 및 금액
이 보조금을 받으려는 근로자는 근무 시간을 최소 50% 줄이고 사회보장국에 등록해야 하며 필수 최소 기여 기간을 준수해야 합니다. 기간은 신청자의 연령에 따라 다르며 BOE에 반영됩니다.
- 21세 미만의 경우 최소 기여 기간이 있어서는 안 됩니다.
- 21세부터 25세까지는 지난 7년 동안 최소 90일 이상 기여했거나 직장 생활 전체에서 180일 이상 기여했습니다.
- 26세부터 지난 7년 동안 최소 180일 또는 직장 생활 동안 360일 이상 기여했습니다.
그 금액은 근로시간 단축 비율에 비례하여 해당 규제기준의 100%입니다. 예를 들어, 월별 규제 기반이 2,000유로이고 근무 시간이 50% 단축되면 지원금은 월 1,000유로가 됩니다. 요청은 관리 기관이나 사회보장국의 해당 상호 협력자에게 전달되어야 하며 직접 방문하거나 전자 사무국을 통해 이루어질 수 있습니다.
근로시간 단축을 증명하는 회사 증명서, 간병의 필요성을 입증하는 건강 진단서, 가족 서류 및 기여 데이터를 제시해야 합니다. 근로시간 단축이 시작된 날부터 3개월 이내에 모든 것을 제출해야 합니다. 나중에 제시될 경우 혜택은 최대 3개월 동안 소급 적용됩니다.
해고 보상금 징수를 위한 최소 생활 소득을 잃습니다. 이는 재무부가 과세하지 않으며 안달루시아 TSJ는 이를 소득으로 계산함을 확인합니다.
사회보장연금은 2027년부터 2년 일찍 퇴직하는 40년 가입 근로자의 연금을 10% 삭감하지만 최대 한도를 초과하는 경우에만 적용됩니다.
지원은 연장 옵션과 함께 4개월 동안 제공됩니다.
규정에 따라 처음에는 4개월이었던 인정 기간이 6개월 연장되고 요건이 충족되는 한 8개월 갱신됩니다. 처음 2년이 지나고 그 후 24개월이 지나면 이 치료가 여전히 필요하다는 것을 증명하는 보건 서비스 의료 검사의 구속력 있는 보고서가 있어야 합니다.
